Um estudo feito com 570 mulheres negras e indígenas em todas as regiões do país indicou que existe baixa diversidade no mundo da tecnologia e da inovação. Foram identificadas através do levantamento relações de opressão, como machismo e racismo, em ambientes de trabalho relacionados à ausência de espaços de formação e incentivo à entrada em carreiras e atividades relacionadas a diferentes segmentos focados em tecnologias.
A pesquisa foi realizada no âmbito do projeto Pretalab, uma iniciativa da organização Olabi. Além da produção de informações sobre a ausência de diversidade nas carreiras e segmentos vinculados à tecnologia, a entidade promove iniciativas para aproximar mulheres negras e indígenas dessas áreas.
